Em 2024, ao menos 35% das empresas devem investir na Cultura DevSecOps para garantir mais segurança de desenvolvimento. Isso especialmente no que diz respeito a automatização dos processos de construção e manutenção de aplicações, como estima a RadixWeb.
Agora, como implementá-la na prática? Quais passos precisam ser dados para que ela deixe de ser um discurso e, definitivamente, passe a fazer parte do dia a dia da sua companhia?
Essas e outras perguntas serão respondidas ao longo deste artigo. Continue lendo para entender!
O que é a Cultura DevSecOps?
Por definição, a Cultura DevSecOps se concentra em unir as funções normalmente isoladas de Desenvolvimento, Segurança e Operações em um paradigma colaborativo de responsabilidade compartilhada. Ela procura quebrar barreiras de apontar dedos e desvios — construir empatia e objetivos comuns entre as diversas disciplinas da organização.
Nos últimos anos, a Cultura DevSecOps vem sendo incorporada, pois no cenário tecnológico em rápida evolução não basta apenas incorporar ferramentas de segurança. Agora é preciso construir uma fortaleza digital robusta, que vá além da implementação de softwares sofisticados. Ou seja, promover uma cultura na qual cada desenvolvedor, operador e até mesmo usuário final é consciente e proativo em relação à segurança.
No detalhe, trata-se de integrar a segurança na própria estrutura dos processos de desenvolvimento e operações.
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Quais são os pilares da Cultura DevSecOps?
Em linhas gerais, há alguns pilares que sustentam uma Cultura DevSecOps robusta. Confira, a seguir, um detalhamento deles.
1. Colaboração
Uma sinergia harmoniosa entre desenvolvedores, profissionais de segurança e equipes de operações.
→ Quando as equipes trabalham em silos há dificuldade de comunicação e nascem gargalos. Por isso, os esforços colaborativos ajudam na identificação precoce de falhas de segurança; aceleram o ciclo de desenvolvimento sem comprometer a segurança.
2. Conhecimento
Uma consciência consistente sobre riscos de segurança, vulnerabilidades e melhores práticas.
→ A segurança é tão forte quanto o elo mais fraco. Logo, a conscientização contínua garante que cada membro da equipe esteja preparado para tomar decisões centradas na segurança durante todo o ciclo de vida do aplicativo.
3. Responsabilidade
Responsabilizar cada membro da equipe pelos aspectos de segurança dos componentes nos quais trabalham.
→ Quando todos são responsáveis, o peso da segurança é distribuído por toda a organização, garantindo que nenhuma vulnerabilidade passe despercebida ou não seja resolvida.
4. Aprendizado contínuo
Atualização regular de habilidades e conhecimentos sobre as mais recentes ameaças à segurança e técnicas de mitigação.
→ O cenário digital está em constante evolução. Por isso, o aprendizado contínuo mantém as equipes adaptáveis e preparadas para ameaças emergentes.
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7 passos para implementar a Cultura DevSecOps
Veja, nos tópicos que seguem, os passos que vão te ajudar na implementação adequada da Cultura DevSecOps!
Passo 1: Avaliação e planejamento organizacional
Inicie avaliando a prontidão da organização para adotar a cultura DevSecOps.
Analise as competências e lacunas nas equipes de desenvolvimento, segurança e operações. A partir disso, estabeleça um plano detalhado para integrar as práticas DevSecOps, com foco na melhoria contínua e no desenvolvimento da cultura organizacional.
Esta avaliação deve incluir a identificação de áreas que necessitam de aprimoramento e a definição de objetivos claros para a implementação.
Passo 2: Fomento da mentalidade de cybersecurity
Para desenvolver uma cultura de segurança em toda a organização será preciso reestruturar as equipes de DevOps e Segurança para promover uma cooperação eficiente e oferecer treinamento de qualidade.
Neste passo, o objetivo é garantir que a segurança seja vista como um aspecto integral do desenvolvimento, e não como um obstáculo. Logo, a conscientização sobre a importância da segurança deve ser disseminada em todos os níveis da companhia.
Passo 3: Incentivo e criação de condições para a colaboração
Modifique os processos organizacionais para apoiar a Cultura DevSecOps. Para tal, elimine os modelos de trabalho que criam loops de feedback longos e reforçam o pensamento em silos.
Além disso, estabeleça uma responsabilidade mútua e processos que integrem as melhores práticas de segurança e operações ao longo do pipeline de entrega. Isso deve incluir a incorporação de práticas como integração e entrega contínuas, revisão de código e testes automatizados.
Passo 4: Adoção de tecnologia integrada e automatizada
Adote tecnologias que se integrem ao pipeline de entrega e possam ser utilizadas com esforço mínimo, muitas vezes por meio da automação.
Tenha em mente que a tecnologia deve apoiar as necessidades multifuncionais do modelo DevSecOps, minimizando as ferramentas através das quais o pipeline transita para otimizar a entrega. Isso inclui ferramentas de desenvolvimento seguro para automação de testes, monitoramento de segurança e gerenciamento de potenciais vulnerabilidades.
Passo 5: Melhoria na governança e monitoramento de métricas
Implemente uma governança que monitore o progresso e meça o sucesso.
Para isso, estabeleça um programa de métricas abrangente para demonstrar o crescimento e a melhoria contínua da Cultura DevSecOps.
As métricas e KPIs devem refletir a jornada de melhoria contínua, em vez de focar em um resultado final. Isso pode incluir medidas como tempo de resposta a incidentes de segurança, frequência de lançamentos e taxa de sucesso de implantações.
Passo 6: Empoderamento e responsabilidade das equipes
Mude a percepção de que os humanos são o elo mais fraco em segurança. Faça isso empoderando as equipes para serem parte crucial das defesas da empresa.
Promova a responsabilidade, empatia e capacitação como características essenciais. E fortaleça os laços entre desenvolvimento, segurança e operações para garantir feedback precoce sobre a qualidade do código e do software.
Para tal, trabalhe na criação de um ambiente onde todos se sintam responsáveis pela segurança e onde a colaboração seja incentivada.
Passo 7: Avaliação contínua
Por fim, lembre-se que a Cultura DevSecOps é uma jornada de longo prazo. Sendo assim, após a implementação inicial, continue avaliando e ajustando as práticas, processos e tecnologias.
Mantenha um foco na melhoria contínua, adaptando-se às mudanças no ambiente de tecnologia e às necessidades da organização. Para isso, faça revisões periódicas, procure adaptar-se às novas ameaças de segurança e tenha abertura para receber feedback das equipes.
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Em resumo
A Cultura DevSecOps é um movimento que está conectado tanto às preocupações com cybersecurity quanto à adesão dos programadores e engenheiros de software.
Além disso, ela tem muito a ver com a própria dinâmica evolutiva da tecnologia — que sofreu profundas transformações com a popularização da Inteligência Artificial, entre outros aspectos.
O que você achou das nossas dicas para implementar a Cultura DevSecOps na sua empresa? Lembre-se: cibersegurança é o nosso negócio; se precisar de ajuda, não hesite em fazer contato conosco!
